雙良鍋爐
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- 人才資源是第一資源，人才最為天下貴！
雙良用人注重對(duì)企業(yè)價(jià)值觀的認(rèn)同，心靈的契合。精心設(shè)計(jì)員工的職業(yè)生涯，以提升員工的人生價(jià)值為旨?xì)w，倡導(dǎo)協(xié)作進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)精神，營造寬松和諧的組織氛圍。
- 四大科技政策
- 為激勵(lì)企業(yè)自主創(chuàng)新，鼓勵(lì)技術(shù)人員多作貢獻(xiàn)，我們實(shí)行“四大科技政策”：失敗不追究，成功給予重獎(jiǎng)，鼓勵(lì)技術(shù)人員放開手腳，解開束縛，積極參與到產(chǎn)品的研發(fā)中；科研經(jīng)費(fèi)不受，優(yōu)先于生產(chǎn)流動(dòng)資金，需要多少給多少；引入項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，攻關(guān)項(xiàng)目在企業(yè)內(nèi)實(shí)行公開招標(biāo)自由組合；科研成果獎(jiǎng)勵(lì)與銷售利潤(rùn)掛鉤。
有專利獎(jiǎng)，按國家規(guī)定的上限發(fā)放。新產(chǎn)品開發(fā)獎(jiǎng)按利潤(rùn)2%提取。技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)、工藝革新獎(jiǎng)、合理化建議獎(jiǎng)、完成經(jīng)營目標(biāo)基數(shù)獎(jiǎng)、超利提成獎(jiǎng)、十佳員工獎(jiǎng)、皇冠功勛獎(jiǎng)、鉆石功勛獎(jiǎng)等一系列的獎(jiǎng)勵(lì)政策。
現(xiàn)在的雙良正站在打造“健康化、國際化雙良”的戰(zhàn)略高度，緊密圍繞“引才、育才、用才”的理念，以放眼世界的眼光引進(jìn)高層次人才；以海納百川的胸懷培養(yǎng)服務(wù)人才；以人才的落地生根促企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，把人才優(yōu)勢(shì)切實(shí)轉(zhuǎn)化成企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。
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